Feedback aan Team Big 5

Vandaag hebben de scenario analyse van Big 5 wederom voorzien feedback, maar ook de punten toegekend. Wij hebben met veel plezier hun stuk gelezen, maar hebben als team kritisch gekeken naar de verbeterde versie. In de vorige versie hadden wij al een hoge waardering gegeven (8 punten), maar door de doorvoer van de verbeteringen komen wij op op 10 XP.

Hierbij de link naar onze feedback en beoordeling van Big 5

Feedback uit het werkveld

Netwerk vanuit Corinne (zie blogbericht netwerk Ondernemend onderwijs), werden elementen uit scenario 2 wel herkend. Zo gaat hogeschool Avans werken met heterogene leergemeenschappen en staan zij zelfs open om daarbij basisschoolleerlingen voor uit te nodigen. Ze willen werken aan maatschappelijke en sociale vraagstukken. Vanuit het MBO (MEd docent) komt een positief signaal over de scenario's en de visie hierop. "

Wat een goed samenhangend verhaal. Het is goed te lezen. Interessant omdat je ontwikkelingen goed aan elkaar koppelt. Hugo gaat een mooie toekomst tegemoet! Dit stuk zegt veel over je visie op onderwijs of beter nog de visie op leren J.Gaaf!". -MEd. G.Kessels-.

Helaas was het voor de collega's van het MBO niet mogelijk om schriftelijk feedback te geven, maar is de feedback later wel afgeven. Klik hier om dit in te zien. Wel gaven zij aan de scenario's realistisch en innoverend te vinden. Het VO (locatie directeur) en PO (Directrice) geven aan dat scenario 3 minder aannemelijk is en angstaanjagend.

Pitch: Feedback

Na de presentatie van de pitch van ons scenario sjabloon ontvingen wij het feedback formulier van WHEMISTHU.